Praktiska erfarenheter av många generationer visar hur komplexa processen att välja typ av aktivitet. Sökningen efter din uppringning tar mycket tid och ansträngning och är i slutändan inte alltid framgångsrik. Psykologer har utvecklat yrkesvägledningsspel och övningar för att känna igen förmågor och talanger, för att bestämma vilken riktning som passar en viss person och för att underlätta sitt val av yrke. Sådana spel är ett sätt att modellera situationer relaterade till yrkesaktivitet, sociala relationer i ett team, sätt att lösa problem.
Yrkesmässigt affärsspel "Vägen till framtiden"
I spelet kan det vara upp till 50 personer. Deltagarna uppmanas att välja riktningen för det företag som de påstås ha arbetat med. Senior studenter måste klara de uppgifter som är knutna till företagets öppnande, skriva en affärsplan , lösa aktuella problem och problem. Juryn utvärderar hur team av deltagare med framväxande svårigheter i deras företags arbete.
"Vad, var, när?" yrkesvägledning
Används av psykologer för den aktiva formen av yrkesvägledning för gymnasieelever. Nödvändig utrustning: roulette, spelplan, gong, stoppur, kuvert med frågor, resultattavlor.
Spelet börjar med den förberedande perioden - utarbetandet av frågor. Vid detta tillfälle genomförs deltagarnas och arrangörernas gemensamma arbete. Frågor förbereds för karriärvägledning som kommer att användas i spelet. Beroende på antalet deltagare bildas 2 till 4 lag av 6 personer. Varje lag måste svara på frågor från rivaler. För större effektivitet kan du locka åskådare till spelet, om laget inte kan svara på frågan, så går det till publiken. Du kan också använda pauser och raster för att ge användbar information relaterad till yrkena.
Prakrnikovs karriärorienterade spel är väldigt populära. Författarnas spel är bra eftersom de inte behöver ett stort antal deltagare och kan hållas hemma hos sina föräldrar. Ett av spelen som erbjuds av Pryazhnikov heter "Or-or." Dess väsen ligger i rörelsen av marker på spelplanen, i vilka cellerna erbjuds några eller andra möjligheter till karriär
Karriärvägledning "Island"
Spelet introducerar barn till "ofrivilliga" yrken och lär ut att på ett visst stadium i livet kan varje person möta behovet av att tillämpa några av sina färdigheter. Barn uppmanas att hävda att de var på en obebodd ö och tvungna att fiska, bygga ett hus, samla grönsaker och frukter. Juryn bedömer kunskapen och skickligheten hos barnen som kom till ön.