Var och en av oss ställdes inför frågan om hur man skickar en intervju för att behaga arbetsgivaren? I praktiken kan ofta även professionella inte alltid visa sig tillräckligt. Så denna artikel kommer att vägleda dig, hur man korrekt intervjuar?
Förbereder ramen
Ett viktigt steg i förberedelserna för en intervju är din personliga attityd. Om det är positivt kommer det att bli en bestämd fördel gentemot konkurrenterna. Innan vi lämnar en intervju för arbete är det nödvändigt att vara uppmärksam på följande tematiska block, som i huvudsak stör arbetsgivaren:
- Bevis på din professionalism och kompetens .
- Förmåga att presentera sina personliga egenskaper.
- Innehav av information om den givna riktningen på marknaden, filial av företaget, avslöjande av de grundläggande konkurrenterna.
- Förberedelser för frågor som syftar till att känna till det företag där du ska intervjuas, vilket visar lojalitet mot sitt arbete.
- Förmåga att förhandla.
- Framträdande utseende vid intervjun .
Lär dig att äga egen intervju teknik - det här kommer givetvis att spela i dina händer. Försök att förlora i huvudet möjliga scenarier av intervjun. Du måste komma ihåg dina prestationer inom yrkesområdet och nämna dem under samtalet. Övertyga dig själv först, och sedan arbetsgivaren i det faktum att du ska få denna ledighet. För frågor som du behöver svara med värdighet, kunna komma ur situationen. Din framtida ledare måste slutföra intervjun på ett sådant sätt att hans positiva bild klart bildas, han måste ha en klar uppfattning om att du är kandidat till denna position.
Glöm inte de enkla reglerna. Var noga med att lyssna på arbetsgivarens fråga till slutet, inte avbryta det. Försök att förstå frågans undertext, svara kort och i huvudsak. Där det är nödvändigt utveckla och behåll dess tema.
Erfarna chefer, som regel, förbereder flera block av frågor i förväg. Vanligtvis är en av dem inriktad på att skapa en allmän åsikt om kandidaten för en ledig tjänst, lära sig om hans personliga och professionella egenskaper. Ett annat block kallas ofta "stressigt": under en konversation ställs du frågor för att kontrollera hur du ska reagera om du är under press. Du måste hålla en stroke och beter sig lugnt. Glöm inte att för att förvirra dig är intervjufrågor vanligtvis blandade. Var beredd på de mest oväntade, ibland provokerande frågorna. Försök att inte slå smuts i ansiktet och snabbt ge ett ordentligt svar.
Om du har några frågor, tveka inte att fråga sin arbetsgivare. Ta ett intresse för utsikterna till karriärtillväxt - det är ganska lämpligt. Fråga vilka träningsprogram finns i detta företag. Detta kommer att hjälpa dig att se ut som en enstaka och seriös medarbetare - ett annat plus till förmån för din kandidatur.
Glöm inte att le, du kan försiktigt pranka ett skämt, då dina missar kan gå obemärkt. Du kan skapa intrycket av en självsäker person.
Vad ska jag göra efter intervjun?
Efter att ha gått igenom intervjun rekommenderar vi att du agerar enligt följande: Försök få flera inbjudningar till arbete från olika arbetsgivare. Noggrant studera alla paket av affärsförslag. Välj den som ligger närmast dig, men neka resten av förslagen. Glöm inte att informera de andra arbetsgivarna om ditt vägran.
Att säga farväl till arbetsgivaren efter intervjun, glöm inte att tacka honom för det faktum att du fick möjlighet att intervjua hos det här företaget, oavsett vilket beslut han kommer att ta.