På grund av våra individuella egenskaper står vi ofta inför ett stort antal konfliktsituationer och oenigheter i laget. Morenos sociometri var utformad för att diagnostisera interpersonella relationer inom en grupp.
Sociometrimetoden består av flera steg.
Hur man utför sociometri?
- Insamling av preliminär information om förhållandet i gruppen och gruppens struktur, genom övervakning av de allmänna aktiviteterna
- Genomföra en sociometrisk undersökning, som i sig är mycket enkel, men kräver speciella förhållanden. En sådan är personligt deltagande.
- Analys av de erhållna uppgifterna, deras tolkning.
Sociometri som ett test kräver att gruppen tydligt definierar sina gränser och en ganska lång period av sin fullfjädrande funktion i två eller tre månader eller till och med sex månader eller mer. Slumpmässiga personer som inte är direkt relaterade till det här laget borde inte delta i denna procedur. Frånvaron av möjlighet att rösta anonymt betyder att intervjuare frivilligt deltar i intervjun, eftersom under intervjun berörs känslomässiga aspekter av interpersonella relationer i gruppen.
En annan nyans är att uppförandet av en sådan undersökning inte skulle falla för närvarande nära några företagshändelser eller partier. Förändringar i kommunikationsförhållandena och den informella miljön kan bokstavligen omvandla hela bilden av relationen i laget.
Det finns också krav på den specialist som utför förfarandet: han behöver inte vara en direkt deltagare i laget, men samtidigt måste han njuta av sitt självförtroende.
Sociometri - metod för genomförande
För att genomföra förfarandet samlas ämnena i ett separat rum. Specialisten läser instruktionerna för att genomföra undersökningen, då fyller deltagarna formulären. Det tar vanligtvis inte mer än fem minuter.
I formuläret uppmanas deltagarna att välja 3 medlemmar av laget som de är mest sympatiska med och 3 personer till vilka de inte ogillar att utesluta dem från gruppen.
Tvärtom till vart och ett av de 6 valen i en särskild kolumn måste du ange vilka kvaliteter du har valt för den personen eller den personen. Dessa egenskaper kan skrivas i dina egna ord i godtycklig form, hurledes skulle du förklara detta val till dina vänner.
Därefter utarbetas en sociometrisk matris på grundval av deltagarnas svarformulär, eller med andra ord tabellen där resultaten av alla undersökningsdeltagare presenteras, på basis av vilka resultaten av sociometri bestäms.
För att göra det bekvämare för en specialist att bearbeta mottagna data tilldelar han +1 positivt till varje positivt val och 1 poäng till varje avvikelse.
Slutsatsen om sociometri är att tilldela samtliga deltagare sociometriska statuser på grundval av valet de fick + 1 poäng och avvikelser - 1 poäng. På grund av vad du kan se lagets sanna struktur.
Sociometri mål
- Mätning av nivået av sammanhållning - oenighet i gruppen.
- Definitionen av "sociometriska statuser" - den relativa nivån för varje medlem av gruppen på principen om sympati - antipati mot hans person från gruppen. Den mest sympatiska personen kommer att vara gruppens ledare, medan de rekryterade medlemmarna i laget kommer att behandlas som "avvisade".
- Identifiering inom de kollektiva sammanhängande delsystemen, där det också kan finnas informella "ledare".
Sociometriforskning kan genomföras i absolut alla åldersgrupper utom förskolebarn, eftersom barns förhållande i denna ålder är mycket instabila och resultaten av undersökningen kommer bara att vara sanna under en kort tidsperiod. I skolklasser, elevgrupper eller arbetskollektioner är samhällsmetoden för interpersonella relationer helt enkelt ett oumbärligt verktyg för att få uttömmande svar på frågor om organisationen av gruppaktiviteter och interaktionen mellan deltagarna.