Hur hanterar du latskap?

Hur hanterar du latskap? Vem frågade sig inte denna fråga? Det verkar som allt är enkelt - arbetskraft är det bästa läkemedlet för latskap. När allt kommer omkring har alla människor en hel del ordspråk och ord om arbetskraft och latskap, moderna författare skriver om bokens latskap och forskare gör årligen forskning och studerar arten av uppkomsten av denna stat. Och nu där ... De förvirrade föräldrarna besegrar psykologer på jakt efter hur man klarar av barns lathet, cheferna experimenterar med underordnade, försöker öka sin förmåga att arbeta, äktenskapsförlamar sina fruar för tröghet och makarnas hustru för inaktivitet. Och enligt majoriteten - för lat för att skylla.

Men är det så? Och varför är det så svårt att tvinga dig själv eller dina närmaste att arbeta? Hur bli av latskap med hjälp av arbetskraft, om du arbetar latskap? När allt kommer omkring, visar det sig en ond cirkel och går ut ur det utan att förstå de sanna orsakerna till latitudens utseende.

För det första är det nödvändigt att bestämma vad som är latskap. Varje nation har sin egen förståelse för latskap. Ryska latiness, till exempel, har alltid en negativ betydelse, och kallar en person lat anses vara en förolämpning. Också i olika källor har detta begrepp olika betydelser, till exempel oförmåga att arbeta, preferens för ledig tidsfördriv, aversion mot arbetsaktivitet. Men om du kommer in i essensen kan du kombinera alla begrepp i en definition av latskap - viljan att bara göra vad som ger nöje. Psykologer kallar latskap en brist på motivation. I denna definition ligger hemligheten om hur man slår och segrar latskap. Om du tillåter dig att göra vad som ger dig glädje, kan du på detta område uppnå största framgången, göra ditt liv till en semester och i allmänhet kommer frågan om att bekämpa lathet bli irrelevant. Men det här är bara möjligt om det finns en önskan att göra någonting.

Hur man övervinnar latskap som orsakas av överarbete

Att komma ut ur en stat där du absolut inte vill göra någonting, när det inte finns någon motivation även för enkla handlingar är mycket svårt. Detta händer när en person har tvingats göra ett tråkigt jobb under lång tid. I icke-traditionell medicin anses detta tillstånd som en indikator på en mycket låg energinivå och följaktligen består behandlingen av att återställa energifältet. Psykologernas rekommendationer i denna fråga är likartade - en bra lång vila, inte bara fysisk men emotionell. Det är nödvändigt att ta itu med de problem som orsakar de starkaste negativa erfarenheterna - att ändra arbetsplats eller typ av verksamhet, för att skapa personliga relationer. Om i ett tillstånd av apati består kampen med lathet bara för att försöka tvinga sig att göra någonting, kommer förr eller senare uttömning, kommer organismen att uttömma sina resurser, vilket kan orsaka en sjukdom eller en psykisk störning.

För förebyggande rekommenderas att ordna minst en gång i veckan dag av lathet. Vad exakt ska du göra, det spelar ingen roll, det viktigaste är att alla handlingar väckte bara nöje och avkoppling. Det är inte överflödigt att ordna en dag av latighet för dina barn. För det första kommer de vila och vara mer kunna arbeta, och för det andra kommer du att se vilken typ av aktivitet ditt barn tycker om. Förresten är Lenins dag i många länder en traditionell årlig semester, och varje år blir det allt mer populärt. I Polen sjunger de till och med en lymn till ära av denna semester, för vilken barnens poesi för latskap fungerade som en text.

Hur man övervinnar barnens latiness

Mekanismen för utseende av latighet kan ses särskilt tydligt i barns exempel. I en viss ålder börjar barnen visa självständighet. För dagar till slut hör föräldrar bara: "Jag själv!". Men samtidigt kan barn inte göra allt själva för vad de gör. Tyvärr har de flesta föräldrar inte tillräckligt med tid, tålamod och styrka för att motstå barnets försök att självständigt utföra handlingar. Dessutom gör mycket ofta föräldrar ett stort misstag och, istället för att uppmuntra, skåla barnen för ett dåligt gjort jobb. Det verkar som att detta beteende hos föräldrar bör stimulera barnet att sträva efter att göra allt bättre. Men tyvärr är det här som får barnen att förlora intresse för något arbete som är relaterat till att hjälpa sina föräldrar. Detta är en vanlig önskan att undvika en annan känslomässig chock. Och föräldrar kan bara undra varför deras barn är så lat. Men allt är fixabelt - du bör uppriktigt börja prisa barnets handlingar, och du kommer att förstå hur man besegrar latighet. Till exempel tvättar min dotter inte disken. Föräldrarnas vanliga beteende är att skälla och tvinga allt att bli omgjort. Men bara det här problemet löser inte, men då måste du svärja eftersom disken inte tvättas alls. Och att barnet har en motivation för att förbättra prestanda för ett nytt företag för honom, först och främst är det nödvändigt att godkänna beslutet att hjälpa till med hushållet. Då bör vi lova själva själva handlingen. Och efter godkännande kan du vara uppmärksam på att disken inte tvättas bra, du kanske måste göra omhop arbetet, men gör det så att det är roligt och intressant. Då hjälp kring huset kommer inte skrämma barnet, och lathet kommer inte att orsaka familjen skvaller.

Ibland möter föräldrar en annan typ av latskap hos barn. Till exempel, för lat att läsa. Men anledningen förblir densamma - barnet är inte intresserad. Detta kommer att hjälpa barnens önskan att vara som sina föräldrar. Börja bara läsa tillsammans. Då kommer barnet att vara intresserad och börjar försöka läsa självständigt. Samma sak gäller handarbete och kreativitet - det är värt det för föräldrar att börja göra något, och barnen, intresserade, försöker också göra någonting.

Ibland är det nödvändigt att kämpa med latskap med hjälp av viljestyrka, men om oförmåga att agera orsakas av känslomässig utmattning kommer förr eller senare lathet att vinna. Och om verksamheten ger inspiration och känner en energiöverskott, så finns det en stark motivation, och du kan säkert fortsätta att agera. Det viktigaste i allt att hålla sig till den gyllene medelvärdet - att mäta på jobbet och i måttlig att vila.