När barnet blir sjuk, börjar sina föräldrar, liksom farmödrar och andra släktingar bestämma vem som kommer att vara hemma hos honom. Oftast görs detta beslut med hänsyn till vem som är bättre skyddad ekonomiskt, det vill säga som i arbetet har de bästa förutsättningarna för att betala en sjuklista. I den här artikeln kommer vi att berätta om hur det sjuka barnet betalas för barnomsorg, inklusive handikappade, i Ukraina och Ryssland, och i vilken situation har arbetsgivaren rätt att ignorera dina krav på betalning av pengar.
Betalning av sjukskrivning för barnomsorg
Ofta är det viktigt att föräldrarna vet huruvida vårdgivaren är betalad till sina släktingar som inte är nära familjemedlemmar. Enligt gällande lagstiftning i Ryssland och Ukraina, om barnet är sjuk kan någon funktionshindrad familjemedlem få listan över funktionshinder under sjukdomsperioden och adoptören eller vårdnadshavaren i fosterfamiljer. Samtidigt, enligt lagen för att bekräfta det faktum att en vårdande vuxen med ett barn är släktingar, är det absolut inte nödvändigt.
För föräldrar med många barn under sjukdomsperioden hos två eller flera barn kan flera lakan av funktionshinder, för varje barn eller för ett barn alls utfärdas samtidigt. Detta bestäms av mamma och pappa, med hänsyn till vem som precis saknar jobbet medan barnen är sjuka. Om mamman sitter med alla barn får hon ett sjukhus, vilket visar data från alla sina sjuka barn. Om till exempel ett barn är i en medicinsk institution med sin mor och den andra behandlas hemma, och fadern ser efter honom, ges varje förälder sin sjuklista med namnet på en av barnen.
I vissa fall har arbetsgivaren rätt att avvisa dina fordringar på sjuklön, till exempel:
- för behandlingsperioden för din son eller dotter som redan är 15 år, på ett sjukhus eller på ett sjukhus av någon medicinsk institution
- i orlovsperioden och inte nödvändigtvis betald.
I alla andra situationer bör listan över arbetsoförmåga betalas till barnets mor eller till någon annan släkting som var skyldig att missa arbete under sjukdomsperioden. Under tiden enligt Rysslands och Ukrainas lagar finns det vissa begränsningar.
Således betalas i Ukraina en arbetsoförmåga för en person som sköter ett mindreårigt barn endast upp till 14 år och endast i 14 dagar efter barnets vistelse under sjukdomsperioden. Om ditt barn är på sjukhus under sjukdom, ska hela denna period betalas.
I Ryssland kan du sitta på ett sjukhus för vård av din dotter, son eller annan mindre släkting tills du är 18 år. Samtidigt betalas ibland endast delvis enligt reglerna:
- när man tar hand om smulor upp till 7 år - under hela perioden men inte mer än 60 dagar per år.
- från 7 till 15 år - i 15 dagar under perioden av en episod av sjukdomen och inte mer än en och en halv månad per år;
- Förteckningen över oförmåga att ta hand om ett funktionshindrat barn under 15 år måste betalas i sin helhet. Samtidigt får den totala löptiden för betalda dagar för en barns sjukdom inte överstiga 120 per år.
- hemma behandling av en flicka eller pojke över 15 års ålder under överinseende av en läkare betalas handikapparket endast under de tre första dagarna.
I båda länderna beror sjukvårdsbeloppet direkt på hur länge den anställdes totala försäkringserfarenhet är. I händelse av att den överskrider 8 år måste ersättningen för sjuklistan vara lika med 100% av medellönen. Följaktligen är det för personer med försäkringsposter på 5 till 8 år 80%, och för de som inte har arbetat och 5 år, 60%.
Under alla omständigheter används ett sådant beräkningssystem endast för att beräkna ersättningen för 10 dagar av handikappsskivan. Alla efterföljande dagar betalas utifrån 50% av det genomsnittliga resultatet.