Målträdet är ett komplext begrepp, det inkluderar en visuell förståelse av resultatet, en princip där huvudmålet kan uppnås med hjälp av mindre uppgifter. Metoden att bygga ett sådant träd har använts i många år i ledning och produktion. Inte mindre framgångsrikt används målträdet för att uppnå framgång på en personlig front eller i handeln.
Vad är ett målträd?
Idén om denna metod föreslogs för första gången av amerikanerna Cherchmen och Akoff i mitten av förra seklet. Det ovanliga namnet har vant, tack vare analogi med det uppvuxna trädet. Ett målträd är en uppsättning mål för planen, där det finns ett huvudmål - toppen av trädet och de underlag som är underordnade det - grenar. Huvudmålet är slutresultatet. Att skapa ett sådant system är bättre att ställa in flerstegs och globala uppgifter, inte byta ut för att "köpa en päls". Subgoals är steg utan vilka det är omöjligt att uppnå huvudsaken.
Målträdet - sociologi
Sociologer försäkrar: För att kunna överväga ditt liv framgångsrikt måste en person i hela sitt liv uppnå åtminstone några viktiga mål. De ska motsvara 5 indikatorer: noggrannhet, mätbarhet, betydelse, räckvidd, snäv tidsram. Målet uppnås för erkännande, både från andra och från ambitionernas tillfredsställelse. Vad kallas målträdet i sociologi? Komplexa uppgifter som uppnås för samhällets skull. Det finns flera typer av huvudmål:
- Andlig . Denna lista kan vara utveckling av punktlighet, förmåga att förena med nära och kära, besöka tempel eller teologiska skolor minst en gång i veckan.
- Fysisk . Besök på gymklubbar, byt till rätt näring för en månad.
- Finansiellt . Öka inkomsten till en viss nivå, tidig återbetalning av lån.
- Ger nöjen . Köper en lägenhet, bil, turné.
Trä av mål i ledningen
Ett målträde är en metod för att öka företagens effektivitet, och det har redan bildats ett särskilt system som många entreprenörer framgångsrikt använder. I ordningen är huvudmålet organisationen, som når toppen av ekonomiskt välbefinnande. Eftersom aktiviteterna i ett stort lag är olika, är det nödvändigt att välja ytterligare riktlinjer i åtgärderna. De mest populära destinationerna för vilka målen formuleras:
- lönsamhet, vilket återspeglas i indikatorerna
- marknadsposition
- produktivitet, som inkluderar kostnader, kapacitet, produktion;
- Monetära resurser som ingår i indikatorerna
- företagets kapacitet.
Hur man bygger ett målmål?
Fördelarna med systemet är uppenbara, och den första frågan: hur man bygger ett målträde? Oavsett om det är en produktions- eller informationsbyrå, måste huvudmålet kristalliseras. Ordalydelsen av denna fras, om vi talar om trädet i organisationens mål, reduceras till en ökning av vinsten. Detta kan uppnås på två sätt, som vi går in i delmål:
- Ökning av inkomst.
- Minska kostnaderna.
Vidare från delmålen är "grenar" med specifika förslag, hur man gör det vid vissa tillfällen, gränserna utsetts som nödvändiga: en månad, ett årtionde, sex månader, ett år. Visst, typen av verksamhet eller verksamhet, bör metoder med beräkning av möjliga alternativ beaktas. Varje företag eller organisation utvecklar ett träd med mål och uppgifter "för sig", med en fotnot på mänskliga resurser.
Objektträd - exempel
Eftersom de flesta använder detta system för att uppnå ekonomiskt välstånd, låt oss försöka ge ett liknande exempel. Att skapa ett målträde för en sådan uppgift är enkel. Det viktigaste är att använda visualiseringsmetoden och föreställa sig att detta mål redan har uppnåtts med hjälp av konkreta åtgärder. Schemat är följande:
- Högst upp är ett globalt mål, det här är ekonomiskt välbefinnande.
- Från det drar vi ner grenar - sekundära mål, med hjälp av vilka vi verkligen kan uppnå de viktigaste. Detta kan vara ett passivt kassaflöde eller en aktiv kapitalinvestering.
- Från delmålen går andra grenar, där det noteras hur man hittar medel.
Human Target Tree
Inte mindre framgångsrikt använt tekniken "målträdet" och individuellt betonade sociologerna att en sådan metod bidrar till personlig framgång. Det använder ett annat system, mer som ett önskekort , det rekommenderas att trädet placeras på ett tydligt ställe. Titta på det rekommenderas dagligen, för att inte glömma att flytta i rätt riktning. Systemet innehåller följande:
- topp där huvudmålet är en händelse i livet som jag skulle vilja uppnå: köpa en bil, en lägenhet, en karriär, ett äktenskap.
- stammar av delmål - de steg som vidtas för att uppnå, antalet grenar motsvarar stegen, ju mer komplexa de är desto tjockare är grenen. När en av dem är klar kan filialen raderas.
Målträdet för mannen är ett exempel
För att bättre navigera i systemet, överväga ett visst exempel. Vi litar igen på önskan om inkomst - intäkter på Internet . Det är mycket viktigt att filialerna inte är utlänningar, om du pratar om intäkter i nätverket, borde du inte komma in i inkomst från andra källor. Hybrider fungerar inte heller, annars fungerar inte systemet. Hur man bygger ett målmål för online vinst?
- Överst, huvudmålet - intäkter på webbplatsen för kontextuell annonsering.
- Branch-sub-goal - placera annonskoden.
- Registrerad moderering.
- Lönsam trafik.
Från trafik kan du rita andra grenar som hjälper till att organisera den. Ofta finns det ett behov av att skapa ett träd med viktiga mål, såsom hälsa eller nöd. Ett vändbaserat system hjälper till att koncentrera, väga alla fördelar och nackdelar, och hitta ytterligare sätt att lösa problemet.