I nästan alla organisationers tillstånd finns idag en chef. Ett bekant ord, men inte alla förstår vem en chef är? Efter examen anger inte examensbeviset alltid en smal specialisering, men en professionell bidrag i utvecklingen av företaget kan inte underskattas. Huvudansvaret för chefen är organisationen av arbetsprocessen.
Manager - vem är det här?
Många skolavskiljare tänker på vilket universitet som ska ansöka om. Är det värt att studera vid fakulteten? Vilken typ av yrke är en chef? Begreppet "ledning" förekommit på ryska språket relativt nyligen, men människor som klarade en viss grupp anställda var alltid. Oavsett arten av bolagets verksamhet måste huvudet:
- plocka upp personalen;
- utbilda anställda i vissa arbeten
- att fördela funktionella uppgifter
- Att övervaka disciplin och övervaka lagets arbete
- vara representativ för företaget vid olika fälthändelser.
Kvaliteter hos chefen
Varje upptagen ställning kräver vissa egenskaper från kandidaten. Detta beror direkt på bild av chefen och organisationen som helhet. De viktigaste kvaliteterna som en chef ska ha:
- Förmåga att lära (du måste snabbt uppleva och analysera information) och lusten att lära sig ny kunskap.
- Icke-standardiserat tänkande (det är viktigt att snabbt kunna navigera och dramatiskt ändra strategin och hitta en original lösning på det problem som uppstår, eftersom konkurrensen på marknaden kan "överleva" företagande och resursfullt).
- Förmåga att bedöma situationen och distribuera uppgifter som leder till målet.
- Var säker (om en person inte klart kan bygga ett förslag och kommer att "mumla", kommer hans chefs karriär att sluta, aldrig ha börjat).
- Stressmotstånd (en person som blir arg på varje anmärkning eller omvänt sänker händerna vid det första felet, är osannolikt att leda laget och företaget till seger).
Vad är chefer?
Det finns olika typer av chefer:
- finansiell (ansvarig för kontanter);
- på personal (väljer personalen);
- chef för utvecklingsavdelningen (säkerställer införande av innovativ teknik);
- vid inköp (ansvarig för kvaliteten på råvaror för produktion)
- på marknadsföring (tillhandahåller reklam och marknadsföring av varor på marknaden)
- på produktion (kontrollerar produktion);
- på försäljning (ansvarig för marknadsföring av produkter).
Vem är chefen på mellannivån? Dessa är specialister som skickar sina order till vanliga anställda genom chefer på första nivå. Högsta ledningsnivå är toppledarna. De har ett mer allvarligt ansvar för företagets angelägenheter. De som planerar träning, är det värt att förstå att yrket utgår från karriärtillväxt och gradvis förvärvar kompetens hos en chef, du kan klättra upp i ledarna till chefen.
Reklamschef
Arbetet förutsätter rörlighet, eftersom PR-chefen regelbundet ska kommunicera med personer med olika aktiviteter, från kreativa personligheter till tjänstemän. För detta ändamål borde PR-personer kunna anpassa sig till en viss social miljö och välja hur dialogen ska fungera. Reklamschefens huvudsakliga ansvar innefattar:
- interaktion med media;
- deltagande i konferenser och seminarier
- Arrangemang av arbetet med att genomföra reklamkampanjer som syftar till att främja varor och tjänster.
- Utveckling av planer för reklamföretag för varje produkt och beräkning av kostnader för ett visst fall.
- bildandet av reklamstrategi
- Skapande av reklamtexter, slagord
- bildandet av begreppet reklam, utformat för målgruppen;
- utveckling av reklamblad, kataloger, samarbete med tryckförlag;
- design och marknadsföring av företag och organisationer.
Marknadschef
Vem är marknadschef och vad gör han i verkligheten? Denna specialist ansvarar för företagets kommersiella och försäljningsverksamhet. För att organisera försäljningen av varor behöver han veta vad konsumenten föredrar och vad hans smak är. Marknadschefens huvudansvar är statistisk analys. De mottagna uppgifterna tillåter att utveckla prispolitiken och att bilda sortimentet av produktion. Eftersom vinsten ökar i direkt proportion till antalet nya kunder, måste chefen bestämma organisationens reklampolitik.
Finanschef
Varje företag har en omsättning av pengar och behöver en expert som kommer att kontrollera och hantera det. Arbetet med en ekonomichef är att avyttra företagets medel. Arbetet med en specialist syftar till att erhålla och regelbundet öka företagets kapital. Ansvaret för företagets finansiella verksamhet faller helt och hållet på chefen.
Produktchef
En specialist som arbetar med att skapa nya produkter, analysera marknaden, sortera policy, prissätta, marknadsföra produkt och bilda krav på det kallas en produktchef. I arbetsprocessen måste han aktivt samverka med försäljnings och teknisk support, produktionsplatsen. Produktchefens funktioner beror direkt på organisationstypen.
Projektledare
Vem är projektledare? En specialist som hanterar ett visst projekt (design, prioritering, schemaläggning, kontroll, kommunikation, problemlösning snabbt) kallas projektledare. Han måste genomföra kundens idéer på en viss tid, med hjälp av befintliga medel och resurser. Han behöver göra en plan för utvecklingen, organisera laget, upprätta kommunikation mellan teamet och kunden, eliminera alla störningar som uppstår och leverera order inom avtalad tid.
Inköpschef
Inköp av råvaror från leverantörsföretag under optimala förhållanden för organisationen är det viktigaste som inköpsförvaltaren gör. De flesta tillverkningsföretag föredrar att anställa unga yrkesverksamma eftersom de snabbt kan lära sig ny användbar information och anpassa sig i rätt tid till den växande marknaden. Som regel ges preferenser till kandidater med analytiskt sinne och hög kommunikationsförmåga. Erfarenhet i handel är välkommen.
Event Manager
Vem är chef för att organisera olika evenemang? I alla moderna företag finns det evenemangshanterare som är inblandade i att förbereda sig för evenemang. En effektiv chef kan enkelt organisera en företagsresa, ett företagsevenemang, en speciell kampanj som syftar till att marknadsföra en viss produkt eller tjänst. Huvuduppgiften för en specialist är att utveckla rätt koncept, eftersom varje händelse syftar till att uppnå ett specifikt mål.
Krishanterare
Chefens roll i organisationen för att komma ur krisen är mycket hög. Några misstänker att sådana specialister behövs endast i fall då företaget snabbt går till botten. En krisförvaltare behövs för att förhindra en sådan situation, och organisationen stannade inte bara flytande utan rörde sig snabbt framåt. Många företag har genomgått hårda tider, har sådana specialister i sina anställda, andra - bjuda chefer från specialorgan att kontrollera och utarbeta en ungefärlig handlingsplan för framtiden.
Sportchef
I sport, som i andra verksamhetsområden, finns det olika specialister. Det är inte bara tränare, metodologer eller instruktörer. Stark konkurrens på marknaden ledde till att ett sådant yrke uppstod som idrottschef. Förekomsten av en struktur av organisationer innebär behovet av specialister på olika nivåer, och var och en hanterar vissa frågor. Chefs kompetens är:
- organisation av laget;
- urval av personal och idrottare;
- Utveckling av biljettprogram och strategier.
- arbeta med fans.
Hur blir man chef?
En framgångsrik chef bör först och främst kunna kommunicera med människor i olika verksamhetsområden. Kunskapen om psykologi kommer att hjälpa honom, för det är inte alltid lätt att hitta ett gemensamt språk med en främling. Chefen ska kunna känna situationen och inte dåligt om intuitionen är utvecklad. Sådana saker lärs inte av chefen, men kunskapen som erhållits och utvecklade talanger hjälper dig att bli professionell i din verksamhet. Det viktigaste är att komma ihåg att användbara färdigheter kommer med erfarenhet.
Det är viktigt att ha ledaregenskaper och förtroende för dina ord och gärningar. Om du inte känner som en ledare och ledare, bör detta inte vara känt och förstått av dina underordnade. Flera framgångsrika kombinationer och projekt kommer att förändra ditt självförtroende, och du kommer nödvändigtvis tro på dig själv . Det är viktigt att komma ihåg en regel: "Håll alltid kontroll över ditt emotionella tillstånd och situation." Efter det kommer vanligtvis starttiden på en karriärstege.