Motivation är huvudmotorn för mänskligheten. Genom att motivera dig själv och andra kan du uppnå oöverträffad framgång. Men för att få ett sådant slutresultat behöver du noggrant belastning, för det är inte så lätt att hitta exakt det argumentet. Låt oss betrakta mer om teori om motivation .
Grundläggande teori om motivation i ledning
Företaget har nått en ny utvecklingsnivå, nya lovande order har uppstått, företagets vinst har ökat och arbetarna är förvånade när det hände, och endast en bra chef vet hur mycket ansträngning som har spenderats för att uppnå sådana resultat. Faktum är att endast en välinformerad företagsledare kan motivera personal, ställa målet korrekt.
Markera den grundläggande teorin om personalmotivation i samband med individens behov.
Den första och vanligaste modellen är Maslow motivationsteori .
Maslows teori om motivation bygger på det faktum att de högre nivåns behov inte kommer att uppfyllas förrän det finns stabilitet i hierarkins nedre länkar. Det är till exempel svårt att prata om självbefrielse och utveckling tills livet är anpassat. Maslows teori tjänade som en drivkraft för att studera vidare, så framträdde modellen av Herzbergs motivation.
Huvudideen för Herzbergs motivationsmodell är att en person kommer att agera och motivera sig endast om han är fullt säker på det positiva resultatet av hans behov.
Modellen av McClellands motivation är intressant eftersom det gör att människor kan delas upp i enlighet med flera strävanden i livsaktivitet.
Energetisk och kunna presentera sig för personer i laget tenderar att ta en ledarposition. Ofta är chefen för företaget satt exakt dessa ledare, vilket säkert kommer att leda verksamheten till framgång .
Nästa punkt i modellen är framgång. Här är det nödvändigt att inte förväxla definitionen av detta koncept, framgång i modellen av McClellands motivation - att få saken till en lyckad slut.
Den tredje punkten i modellen liknar Maslow-kriteriet. Så under implikationen förstår att en person försöker förvärva nya bekanta, bygga vänliga relationer, vara barmhärtig.
Sammanfattningsvis, efter att ha studerat egenskaperna hos de grundläggande motivationsteorierna, kan du själv bestämma vilken väg du ska flytta dig själv och leda folket till. Inte konstigt att de säger att utan mål och motiv i livet är det svårt att uppnå de önskade resultaten.