Orden "kvinna" och "karriär" har alltid haft ett svårt förhållande. Någon ser komplimang i definitionen av "karriär", men för en annan kvinna finns det anmärkning av skandal i honom. Intressant liv, självförverkligande och självständighet konfronteras med brist på tid för livsvärdena för den svaga halvan av mänskligheten som har etablerats i århundraden. Om huruvida en kvinna behöver karriärstridigheter pågår fortfarande, trots att röstetalet, valet av yrke och typ av verksamhet länge har blivit en välbekant sak för oss.
Det faktum att antalet kvinnor som upptar prestigefyllda och ledande positioner växer varje år överraskande kombineras med en annan: många klagar på att karriären hos en kvinna i en modern organisation kompliceras av definitionen av hennes könsroll. Svårigheter börjar på arbetsplatsen: arbetsgivare är kritiska till en viss ålder av en kvinna, har sina barn etc. Även löner i samma positioner är olika för män och kvinnor.
Hur gör en kvinna en karriär?
- Den första regeln: fråga inte eftergivenhet, med hänvisning till det faktum att du är en kvinna. En tjejkarriär kan använda sina charmar, men hon förklarar aldrig direkt hennes svaghet i den professionella sfären.
- Vägra att göra någon annans arbete, fokusera på de grundläggande uppgifterna. Att försöka bevisa att du inte är värre än andra, det är en stor frestelse att ta tag i för många saker samtidigt, parallellt med att utföra en sekreterares uppgifter (häll allt kaffe, etc.). Respektera dig som en professionell.
- Undvik skvallrar och intriger inom företaget. Tillägna ledig tid för att lära dig invecklingarna i ditt företags arbete.
- Respektera dig själv. Kvinna och professionell karriär - koncepten är kompatibla, så göm inte ditt kön på alla möjliga sätt. Du kan gå i vackra kläder (motsvarar företagets bild), lagra ett foto av mannen / barnet i skrivbordslådan - låt inte arbetet förstöra dig som individ.
- Om du arbetar i ett manligt lag, begränsa din önskan att förbättra allt. Män står inför en förbättringsutskott (i deras mödrar och fruar) varje dag, det är oerhört viktigt för dem att det inte finns något sådant scenario på jobbet. Istället ...
- Lär dig och utveckla dig själv. Konstant självförbättring är den bästa rekommendationen. Även om ditt kön inte spelar i händerna på dig när du anställer det, beror det bara på dig om det kommer att bli ett problem i framtiden. Mycket snart kommer du att se en professionell, och frasen "kvinna karriär" kommer att vara den bästa komplimangen för dig.