Här är hemligheten för snabb marknadsföring på karriärstigen.
Förr eller senare följer någon medarbetare idén om att flytta upp karriärstegen. Ja, vad att säga, det för många av oss - det här är en av de viktiga faktorerna för att välja en arbetsgivare. Men ofta, efter att ha uppfyllt en viss period och behärskar yrkeskunskaper, passerar den önskade ökningen. Och då uppstår frågan: varför är det! Mest sannolikt vet du inte bara de lilla tripparna som hjälper dig att klättra karriärstigen eller få önskad position. Vi har samlat dem speciellt för dig! Tack inte, för med dig kommer din karriär att bli hög.
För att få jobb eller höja är det nödvändigt:
1. Din skola är bara en utbildningsinstitution där du får kunskap.
Kom ihåg, de grundläggande färdigheter och förmågor du förvärvar direkt i arbetet. Ofta bidrar en utbildningsanstalt bara till att få ett examensbevis. Därför pratar du inte om högskolans eller universitetets prestige i en intervju. Arbetsgivaren vet redan detta, men garanterar inte din anställning.
2. Under intervjun, tala snällt och innan du säger, tänk.
Försum inte den person som utför intervjun. Du kommer aldrig att veta omedelbart vem du pratar med i en intervju. Kanske är det här din framtida chef eller kollega. Så håll dig alltid i handen.
3. Dina brister kan skada dig själv.
Kontrollera alltid din karaktär. Analysera ditt eget beteende och relationer med dina omgivande kollegor för att bli av med brister. Tro mig, du kan bara förlora ditt jobb på grund av din karaktär. Rita slutsatser och flytta upp!
4. En av de viktigaste egenskaperna för att få jobb är attraktivitet.
Nej, du behöver inte klä dig för en intervju som semester. Men du måste vara snygg, artig och optimistisk. Ingen aggression och klagomål. Ökning kan också bero på din karisma. Obehagliga arbetare får sällan det.
5. Att studera och arbeta i helt orelaterade områden som intresserar dig är en bra start för din karriär.
Det spelar ingen roll om det här är din hobby eller målet att uppnå slutresultatet, det kommer alltid att gynna. En mångfacetterad arbetare är mycket mer värdefull än en vanlig specialist. Utveckla inte bara i en riktning, men värdera också dina egna intressen.
6. Lär dig hur du ställer rätt frågor.
Det spelar ingen roll om du ställer frågor eller svarar på dem - det viktigaste är att kunna göra det korrekt. Inte en aggressiv fråga och svar kan öppna många dörrar för din kampanj.
7. Ett viktigt och spännande arbete är inte alltid tydligt formulerat eller definierat.
Mycket lärs i processen. Så var redo att reagera snabbt.
8. Se alltid på situationer från olika vinklar och använd inte bara de nya möjligheterna.
Utvecklingen sker inte bara från det faktum att du tydligt följer den planerade planen, men också från den mångfald av erfarenhet som framträder i dig. Handla, eftersom människor med mer erfarenhet får en långsammare ökning än de som har olika erfarenheter.
9. Försök inte vara bäst. Försök att vara annorlunda.
Försök inte att imponera på arbetsgivaren med din erfarenhet. Försök visa hur dina färdigheter kan hjälpa företaget att utvecklas. Ofta använder arbetsgivare de som kan tänka annorlunda än de som har mer teknisk utbildning.
10. Det bästa jobbet för dig är en som du inte är redo för vid första ögonkastet.
Du måste alltid vara på jakt efter nya möjligheter. Men i fall av deras plötsliga utseende måste du vara redo för dem.
11. Arbetet är ett maraton, inte en sprint.
Människor som arbetar i 80 timmar i veckan bör på något sätt kompensera för detta, vilket ofta påverkar deras karriärmöjligheter negativt.
12. Klaga aldrig på måndagar.
Ja, det är en viss myt som måndag är den värsta dagen i veckan. Faktum är att du i början av veckan är full av energi och kan göra något mycket bättre än i slutet av arbetsveckan. Och plus, om du hatar måndag, då hatar du medvetet ditt jobb. En person som behandlar sin karriär på detta sätt kommer aldrig att kunna få en kampanj.
13. Ibland är det värt att dela beröm för att arbeta med alla, även om du gjorde det mesta.
Kom ihåg att du måste bilda ett team av människor som följer dig till världens ände.
14. Underskatta inte kraften i lagritualerna.
Om ditt lag får gå på fredagar i baren är det bättre att hålla med. Den informella miljön stärker relationen och det här är en utmärkt möjlighet att lära känna andra bättre.
15. Prata aldrig öppet om dina misslyckanden.
Hack till dig själv på näsan: dina problem är av intresse för någon, särskilt kollegor på jobbet. Människor kommer att respektera dig och lita på dig om de ser din vilja att ta risker, analysera misstag och lära av andra.
16. Beröm alltid dina medarbetare. Självklart, om det är förtjänade.
Det gör att du mår bra. Särskilt om det var gjort bättre än du.
17. Informera chefen om det största problemet i företaget och försök att eliminera det.
Denna metod är det kortaste sättet att öka. Initiativa medarbetare är värda deras vikt i guld.
18. Huvudmålet i arbetet är att lära och göra ett viktigt bidrag till företagets utveckling.
Så fort du sätter dessa saker högst upp i din karriär kommer du omedelbart att märka ändringen.
19. Stora rapporter förekommer flera gånger om året, medan bedömningen av arbetet - varje dag.
Eventuella, obetydliga åtgärder kommer att påverka din karriär. Försök därför dagligen att bidra till din framtid.
20. Kollegor som lämnade ditt företag är mycket mer värdefulla än de som arbetar där direkt.
Sådana länkar kan vara användbara för dig för att flytta upp karriärstegen. Sådan kommunikation öppnar nya möjligheter och detaljer som du inte visste om. Försök därför hålla kontakten.
21. Du borde förstå att du är som ett litet företag bestående av en person.
Tänk dig att din arbetsgivare är en klient, och du måste fokusera all din kunskap och färdigheter på hur man bäst ska betjäna kunden.
22. Gör ditt bästa för att behaga din chef.
Tro mig när det gäller premier eller kampanjer kommer han att komma ihåg dig.
23. Gör inte fiender om du kan undvika det.
Kom ihåg att det här kan betydligt förstöra din karriär, och du behöver inte det.
24. Det är roligt, men värm aldrig upp fisken på kontoret.
Alla har sina egna behov och preferenser för mat, men fisken är den sista ytterligheten, som du kan gå till.
25. Rusa inte för att göra ditt jobb bra - du får mycket mer om du gör saker som inte finns på arbetslistan.
26. Se till att andra vet om ditt framgångsrika arbete.
Ofta märker cheferna bara det faktiska resultatet av arbetet, men ser inte alls utövaren. Försök att visa dig själv där det är möjligt. Du borde veta genom syn.
27. När du blir befordrad, kommer de flesta av dina arbetsförhållanden att förändras.
Kollegor kommer att testa dig, så behandla detta med humor. Framför allt fortsätt att göra ditt jobb bra.
28. Bygg inte dig själv för upptagen.
Ja, arbetet tar tid. Men gör inte ditt liv till ett solidt arbete. Övervaka alltid detta.
29. Om du vill ha mer ansvar i ditt arbete, börja med små saker.
En stor sak består av små partiklar. Så samla det som ett pussel.
30. Om du behöver göra ett bra förhållande, fråga den här personen för råd.
Så är människans psykologi ordnad.
31. Men kom ihåg att för många tips är också dåliga.
Utanförråd bryter mot ditt självförtroende, och du börjar tvivla på dig själv och dina styrkor.
32. Din inställning till arbetet uttrycker din professionella lämplighet.
33. De kvaliteter som var nödvändiga för din första kampanj är inte alltid tillräckliga för nästa.
Till höga positioner hos anställda väljer, styrs av vad vinst av företaget som den här arbetstagaren kan ta med.
34. Förväxla inte rikedom med framgång.
För varje person innebär begreppet "rikedom" något av sig själv, så tro inte att varje rik man är glad och glad.
35. I slutändan är din karriär ett koncept som finns i ditt huvud.
Du skapar själv ditt öde, så kom alltid ihåg vad du vill uppnå!