Könpsykologi - könskonflikter i det moderna samhället

Den nya grenen av socialpsykologi är kön, den betraktar könsinteraktionen, deras likhet, ett visst beteende i samhället och några andra frågor. De anatomiska skillnaderna mellan människor spelar ingen roll här. Denna riktning hjälper till att bättre förstå psykologin hos män och kvinnor och utveckla relationerna mellan dem.

Vad betyder kön?

Termen kom från engelska. kön - "kön", "kön". Det introducerades på 1950-talet av den amerikanska sexologen John Mani. Konceptet kön i psykologi karaktäriserar kvinnors och mäns sociala begrepp, den totala kvaliteter som en person manifesterar i samhället. Du kan ha kön för man och kvinna, men det här är inte gränsen. Till exempel i Thailand finns det fem könstyper: heterosexuella, homosexuella, det tredje könet "katoy" och två typer av homosexuella kvinnor, kännetecknat av kvinnlighet och maskulinitet. Kön och biologisk kön får inte sammanfalla.

Kön och kön

Dessa två begrepp karaktäriserar uppdelningen av alla människor i två grupper: man och kvinna. I bokstavlig översättning är termer lika och används ibland som synonymer. Men i början är dessa begrepp motsatta varandra. Skillnaderna mellan kön och kön är följande: den första avser den biologiska och den andra till den sociala uppdelningen av människor. Om en persons kön bestäms redan före sin födelse med anatomiska egenskaper och inte beror på miljö och kultur, är kön - det sociala könet - associerat med ett helt system av idéer om beteende i samhället.

Kön Identitet

Som ett resultat av kommunikation med andra människor och utbildning är en person medveten om att han tillhör en viss grupp. Då kan vi prata om genusidentitet. Redan i två eller tre år inser barnet att flickan han eller pojken börjar bete sig i enlighet med att sätta på "rätt" kläder enligt hans standarder och så vidare. Det framgår att könsidentitet är permanent och kan inte förändras med tiden. Kön är alltid ett val, rätt eller fel.

Kön är den medvetna betydelsen av kön och den efterföljande behärskningen av de beteenden som människor förväntar sig i ett samhälle. Det är detta begrepp, och inte kön, som bestämmer de psykologiska egenskaperna, förmågorna, egenskaperna, typerna av aktivitet. Alla dessa aspekter regleras genom juridiska och etiska normer, traditioner, tullar och uppväxtsystemet.

Könsutveckling

I könspsykologin utpekas två områden: sexpsykologi och utveckling av personlighet. Denna aspekt bestäms av individens kön. I utvecklingen av en persons personlighet tar hans närmaste omgivning (föräldrar, släktingar, lärare, vänner) en direkt roll. Barnet försöker kön roller, lär sig att vara mer feminin eller mer manlig, på exemplet av vuxna lär sig hur man kommunicerar med människor i motsatt kön. I en person i varierande grad kan funktionerna i båda könen manifestera sig.

Kön i psykologi är en grundläggande dimension som kännetecknar sociala relationer. Men tillsammans med de stabila elementen i det finns också mutable. För olika generationer, sociala lag, religiösa, etniska och kulturella grupper kan rollen som en man och en kvinna skilja sig. De formella och informella reglerna och normerna som finns i samhället förändras med tiden.

Psykologi av könsrelationer i familjen

Könpsykologi lägger stor vikt vid studier av förhållandet mellan genusgrupper och olika sexaktörer. Hon anser en sådan viktig aspekt av livet som institutionen för äktenskap och familj. Psykologin för könsrelationer i familjen framhäver beteendemönster:

  1. Affiliate, där alla arbetsuppgifter i familjen inte har en strikt separation, delar makarna dem lika, beslut fattas också tillsammans.
  2. Dominansberoende, där en av makarna spelar en dominerande roll, fattar beslut i vardagliga frågor. Oftast går denna roll till sin fru.

Könsproblem

Skillnader i uppförande av heteroseksuella människor kan leda till motsägelser, både intrapersonella, interpersonella och intergrupp. Könstereotyper är ett etablerat beteendemönster som snedvrider yttrandet från representanter för båda könen. De driver människor in i en smal ram av regler och påför ett visst beteende, bana väg för diskriminering och är nära besläktade med den. Detta är ett problem för vissa problem, som inkluderar kön:

Könskonflikter

Människor uppfattar olika genusvärden och roller. När det finns en kollision av personliga intressen med de antagna normerna uppstår en allvarlig motsättning. En person vill inte eller kan inte stämma överens med de inställningar som dikteras för honom genom samhället och könsbeteendet. Generellt sett ser könspsykologin psykologi som social. De är baserade på kampen för sina egna intressen. Från synvinkel av smärre interpersonella relationer är konflikter konflikter mellan människor. De vanligaste av dem förekommer i familjen och den professionella sfären.

Könsdiskriminering

Ett av de mest akuta problemen med könsrelationer är könsdiskriminering , känd som sexism. I detta fall föredras ett kön över en annan. Det finns ojämlikhet mellan könen. Företrädare för båda könen kan utsättas för diskriminering på arbetsmarknad, juridik, familj och andra områden, även om de oftast kallas brott mot kvinnors rättigheter. Försöket att uppnå jämlikhet med ett "starkt kön" födde ett sådant begrepp som feminism.

Denna form av sexism är öppen, men oftast är den förtäckt, eftersom dess uppenbara manifestation är fylld av konsekvenser både på den politiska och den offentliga sfären. Den latenta formen kan vara:

Könsvåld

Könets ojämlikhet och diskriminering blir grunden för konflikt när en person agerar våldsamt mot en representant för det motsatta könet. Könsbaserat våld är ett försök att visa sin sexuella överlägsenhet. Fyra typer av sådant våld är erkända: fysiska, psykologiska, sexuella och ekonomiska. En - könsuppgiften - försöker gripa makten med våld. Ofta i rollen som en despot är en man, för i det moderna samhället förkunnar inte kvinnans dominans.

Könpsykologi är ett ungt fält av vetenskaplig kunskap. Psykologisk forskning inom detta område fokuserar på studier av de båda köns personliga egenskaperna. De viktigaste resultaten av denna vetenskap är studien av beteende och strategi för övervinning av könsstereotyper . Så, till exempel, en kvinna kan och borde vara framgångsrik i affärer, och en man - i familjefältet. Inte anatomiska egenskaper, och iakttagande av föreskrivna könsroller och framgångsrik övervinning av nya problem och konflikter kan kallas en man eller en kvinna.